สนส. - งานประกันคุณภาพ

ตัวบ่งชี้เพิ่มเติม ของสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน รอบ 9 เดือน
ตัวบ่งชี้ที่ 4ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา
ชนิดตัวบ่งชี้ผลลัพธ์
คำอธิบายตัวบ่งชี้ บุคลากรถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญในการขับเคลื่อนให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปในทิศทางที่ดี บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ การที่บุคลกรภายในหน่วยงานจะสามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามเป้าหมาย และแผนงานที่กำหนดนั้น จำแป็นอย่างยิ่งที่จะต้องได้รับการพัฒนาทักษาะด้านต่าง ๆ ทั้งด้านวิชาชีพ และด้านอื่น ๆ ที่ตนเองสนใจ เพื่อจะได้นำความรู้มาปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของตนเอง ให้มีความก้าวหน้า และพัฒนาหน่วยงานต่อไปในอนาคต

เกณฑ์การให้คะแนน

ใช้การเทียบบัญญัติไตรยางศ์ กำหนดร้อยละ 100 เท่ากับ 5 คะแนน

สูตรการคำนวณ

(จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา / จำนวนบุคลากรทั้งหมด) x 100

ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงาน (9 / 18) x 100 = 50

แปลงร้อยละที่ได้เป็นคะแนน (50 / 100) x 5 = 2.5 คะแนน

ผลการประเมินปีที่ผ่านมา

ลำดับตัวบ่งชี้	ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ สกอ.
ตัวบ่งชี้ที่ 4	เป้าหมายที่กำหนด	ผลของเป้าหมายที่ได้	การบรรลุเป้าหมาย	ค่าคะแนนที่ได้
ตัวบ่งชี้ที่ 4	-	-	-	-

ผลการประเมินตนเองปีนี้

ลำดับตัวบ่งชี้	ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ สกอ.
ตัวบ่งชี้ที่ 4	เป้าหมายที่กำหนด	ผลของเป้าหมายที่ได้	การบรรลุเป้าหมาย	ค่าคะแนนที่ได้
ตัวบ่งชี้ที่ 4	4 คะแนน (ร้อยละ 80)	ร้อยละ 50	ไม่บรรลุ	2.5 คะแนน

ผลการประเมินของคณะกรรมการประเมินปีนี้

ลำดับตัวบ่งชี้	ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ สกอ.
ตัวบ่งชี้ที่ 4	เป้าหมายที่กำหนด	ผลของเป้าหมายที่ได้	การบรรลุเป้าหมาย	ค่าคะแนนที่ได้
ตัวบ่งชี้ที่ 4	4 คะแนน (ร้อยละ 80)