| ตัวบ่งชี้เพิ่มเติม ของสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน รอบ 12 เดือน ตัวบ่งชี้ที่ 4ร้อยละของบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา ชนิดตัวบ่งชี้ผลลัพธ์ คำอธิบายตัวบ่งชี้ บุคลากรถือเป็นทรัพยากรที่สำคัญในการขับเคลื่อนให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปในทิศทางที่ดี บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ การที่บุคลกรภายในหน่วยงานจะสามารถปฏิบัติงานได้ตรงตามเป้าหมาย และแผนงานที่กำหนดนั้น จำแป็นอย่างยิ่งที่จะต้องได้รับการพัฒนาทักษาะด้านต่าง ๆ ทั้งด้านวิชาชีพ และด้านอื่น ๆ ที่ตนเองสนใจ เพื่อจะได้นำความรู้มาปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของตนเอง ให้มีความก้าวหน้า และพัฒนาหน่วยงานต่อไปในอนาคต เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้การเทียบบัญญัติไตรยางศ์ กำหนดร้อยละ 100 เท่ากับ 5 คะแนน
สูตรการคำนวณ (จำนวนบุคลากรที่ได้รับการพัฒนา / จำนวนบุคลากรทั้งหมด) x 100
ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินงาน (18 / 18) x 100 = 100
แปลงร้อยละที่ได้เป็นคะแนน (100 / 100) x 5 = 5.00 คะแนน
รายการหลักฐาน
ผลการประเมินตนเองปีนี้
ผลการประเมินของคณะกรรมการประเมินปีนี้
จุดแข็ง
- ข้อเสนอแนะ - |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ส่วนที่ 1
ส่วนที่ 2
ส่วนที่ 3