ตัวบ่งชี้ที่ 3 ระดับความพึงพอใจการให้บริการในภาพรวม
ชนิดตัวบ่งชี้ ผลลัพธ์
คำอธิบายตัวบ่งชี้ สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน มีพันธกิจหลักในการสนับสนุน การจัดการศึกษาของมหาวิทยาลัย และการให้บริการวิชาการแก่นักศึกษา คณาจารย์ เจ้าหน้าที่และบุคคลภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล และสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้รับบริการ
เกณฑ์การให้คะแนน
ใช้ค่าเฉลี่ยของผลการประเมินความพึงพอใจผู้รับบริการ (คะแนนเต็ม 5)
ผลการดำเนินงาน
ปีงบประมาณ 2565 หน่วยงานได้ดำเนินการสำรวจข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีต่อการให้บริการหน้าเคาน์เตอร์ของหน่วยงาน ในด้านต่าง ๆ โดยมีวัตถุประสงค์ ดังนี้
1. เพื่อเป็นข้อมูลเบื้องต้นในการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรที่สอดคล้องกับกระบวนการให้บริการ
2. เพื่อเป็นแนวทางในการปรับลดขั้นตอน เพิ่มความสะดวก รวดเร็วในการให้บริการ
3. เพื่อหาแนวทางในการปรับปรุง และพัฒนาการให้บริการของสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน ให้มีรูปแบบที่สะดวก รวดเร็ว มีคุณภาพ สนองตอบความต้องการและสร้างความพึงพอใจแก่ผู้รับบริการ
ข้อ |
ข้อมูลพื้นฐาน |
ผลการดำเนินงาน |
1
|
คะแนนการประเมินด้านการให้บริการ
|
3.97
|
|
1) มีขั้นตอนกระบวนการดำเนินการชัดเจน
|
4.00
|
|
2) มีการดำเนินงานตามขั้นตอนอย่างเป็นระบบชัดเจน
|
3.99
|
|
3) การอธิบาย ชี้แจง และแนะนำขั้นตอนการให้บริการของเจ้าหน้าที่ชัดเจน
|
3.96
|
|
4) กระบวนงานมีเอกสารแบบฟอร์มให้ดำเนินการชัดเจนทุกขั้นตอน
|
3.97
|
|
5) การประชาสัมพันธ์ข้อมูล ข่าวสาร เป็นไปด้วยความรวดเร็วและทั่วถึง
|
3.92
|
2
|
คะแนนการประเมินด้านบุคลากร
|
3.88
|
|
1) ความสุภาพ ยิ้มแย้มแจ่มใสกิริยามารยาทของเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการ
|
3.83
|
|
2) ความเอาใจใส่ กระตือรือร้น และความพร้อมในการให้บริการของเจ้าหน้าที่
|
3.86
|
|
3) เจ้าหน้าที่มีความรู้ ความสามารถในการให้บริการ เช่น สามารถตอบคำถามชี้แจงข้อสงสัย ให้คำแนะนำ ช่วยแก้ปัญหาได้อย่างถูกต้อง น่าเชื่อถือ
|
3.93
|
|
4) ความมีน้ำใจ มีความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่ไม่ปัดความรับผิดชอบ
|
3.89
|
|
5) เจ้าหน้าที่รับฟังปัญหาหรือข้อซักถามของผู้มารับบริการอย่างเต็มใจ
|
3.87
|
3
|
คะแนนการประเมินด้านสิ่งอำนวยความสะดวก
|
3.96
|
|
1) ตำแหน่งที่ตั้งของสำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียนมีความเหมาะสม
|
3.98
|
|
2) มีการจัดสถานที่ให้บริการอย่างเหมาะสม
|
3.96
|
|
3) มีช่องทางเลือกใช้บริการได้หลายรูปแบบ
|
3.95
|
|
4) ช่วงเวลาการให้บริการมีความเหมาะสม
|
3.95
|
|
5) อุปกรณ์/เครื่องมือในการให้บริการ มีความเหมาะสม
|
3.95
|
4
|
คะแนนประเมินด้านคุณภาพการให้บริการ
|
3.95
|
|
1) ข้อมูลหรือสารสนเทศที่ได้รับบริการตรงตามความต้องการ
|
3.96
|
|
2) ได้รับเอกสารและสารสนเทศตรงตามเวลาที่นัดหมาย
|
3.95
|
|
3) ได้รับความสะดวกรวดเร็วในการบริการ
|
3.92
|
ค่าเฉลี่ยของคะแนนประเมิน |
3.94 |
คำแนะนำ ข้อเสนอแนะอื่น ๆ |
จากการสอบถามข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการให้บริการของหน่วย ผู้ใช้บริการมีข้อคิดเห็นต่อการให้บริการ โดยสามารถจำแนกข้อคิดเห็นออกเป็น 3 ด้าน คือ
1. ด้านบุคลากร มีข้อเสนอแนะควรปรับปรุงเรื่องการแสดงออก กริยาท่าทาง/คำพูด ความกระตือรือร้นในการให้บริการ และควรมีความพร้อมในการให้บริการ การชี้แจงและอธิบายขั้นตอน /วิธีการดำเนินเรื่องต่าง ๆ ให้ชัดเจน เพื่อสร้างความเข้าใจให้แก่ผู้รับบริการ รวมถึงความรวดเร็วในการให้บริการหรือแก้ไขปัญหาต่าง ๆ
2. ด้านการสื่อสาร มีข้อเสนอแนะควรปรับปรุงเรื่องการประชาสัมพันธ์ข่าวสารที่สำคัญต่าง ๆ ให้ต่อเนื่อง และมีความรวดเร็ว
3. ด้านระบบงาน มีข้อเสนอแนะให้มีการปรับปรุงระบบงานโดยให้สามารถใช้งานในรูปแบบออนไลน์ครบทุกขั้นตอน (อนุมัติออนไลน์) หรือให้สามารถแจ้งเตือนผู้รับบริการ
|
แนวทางการพัฒนาปรับปรุงและพัฒนาระบบการให้บริการจากผลการประเมิน
1. ด้านบุคลากร กำหนดกิจกรรมสร้างความตระหนักรู้และให้ความสำคัญในการให้บริการที่มีคุณภาพแก่บุคลากรภายในหน่วยงาน ตลอดจนสร้างแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจในกระบวนการ/ข้อมูลเพื่อการให้บริการแก่นักศึกษา คณาจารย์ และผู้รับบริการภายนอก
2. ด้านการสื่อสาร ทบทวนกระบวนหรือแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารของหน่วยงานที่ปฏิบัติอยู่ในปัจจุบันให้มีความเหมาะสม พร้อมทั้งกำหนดผู้รับผิดชอบในการดูแลเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมสำคัญต่าง ๆ ของแต่ละกลุ่มงานอย่างชัดเจน
3. ด้านระบบงาน หน่วยงานมีแนวทางการปรับปรุงและพัฒนาระบบงานให้บริการของหน่วยงานอย่างสม่ำเสมอ เนื่องจากมีความเกี่ยวข้องการระเบียบ ข้อบังคับ หรือแนวปฏิบัติที่มหาวิทยาลัยกำหนด ส่งผลให้การพัฒนางานบางบริการอาจมีข้อจำกัดด้านเวลา
รายการหลักฐาน
1. รายงานผลการประเมินความพึงพอใจผู้รับบริการ ปีงบประมาณ 2565 (รอบ 9 เดือน)
ผลการประเมินปีที่ผ่านมา
ลำดับตัวบ่งชี้ |
ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ |
ตัวบ่งชี้ที่ 3
|
เป้าหมายที่กำหนด |
ผลที่ได้ |
การบรรลุเป้าหมาย |
คะแนน |
4.51 คะแนน |
4.28 |
บรรลุ |
4.28 คะแนน |
ผลการประเมินตนเองปีนี้
ลำดับตัวบ่งชี้ |
ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ |
ตัวบ่งชี้ที่ 3
|
เป้าหมายที่กำหนด |
ผลที่ได้ |
การบรรลุเป้าหมาย |
คะแนน |
4.51 คะแนน |
3.94 |
ไม่บรรลุ |
3.94 |
ผลการประเมินของคณะกรรมการประเมินปีนี้
ลำดับตัวบ่งชี้ |
ผลการดำเนินงานคะแนนอิงเกณฑ์การประเมินตัวบ่งชี้ |
ตัวบ่งชี้ที่ 3
|
เป้าหมายที่กำหนด |
ผลที่ได้ |
การบรรลุเป้าหมาย |
คะแนน |
4.51 คะแนน |
|
|
|
จุดแข็ง
-
จุดอ่อน
การพัฒนาระบบการให้บริการ ใช้งบประมาณในการจัดหา พัฒนา และปรับปรุงระบบต่าง ๆ ค่อนข้างสูงเกินกว่างบประมาณที่ได้รับในแต่ละปี การพัฒนาระบบงานจึงไม่สามารถพัฒนาให้แล้วเสร็จในระยะแรก บางรายการอาจไม่ทันต่อความต้องการใช้งาน
ข้อเสนอแนะ
-
|